日本遭遇用工荒，八成门店缺人手(2)

日本职场的工作时间长，要有效提高家庭主妇的就业率，就必须提供弹性工时，“全家”社长表示“如果我们提供的工作时间更为弹性，就能招到更多家庭主妇。她们乐意工作”。为了提高家庭主妇做兼职的意愿，未来将设法让她们更容易担任管理职务。近年来，日本便利店的服务内容增多，包括代收网购包裹、冲泡咖啡、代收账单等，加大了员工的劳动量。“全家”针对旗下1.2万间门店的调查显示，八成门店缺人手，这也导致投诉率上升。